Hubert Wartner International Group - Karriere

HUMAN RESOURCES MANAGER (m/d/w) BAUINDUSTRIE

Umfassende HR-Verantwortung – herausforderndes, breites Aufgabenfeld mit exzellenten weiteren Entwicklungsmöglichkeiten bei einem europäischen Baukonzern mit führender Positionen in allen Bereichen der Bau-Wertschöpfungskette / Dienstort südliches Bayern:

Nicht dem Trend zu folgen sondern Trends zu setzen ist das Leitmotiv unseres Auftraggebers. Unser Mandant setzt weiterhin auf intelligentes Wachstum – vor allem in jenen Märkten, in denen vermehrt nach gesamtheitlichen Baulösungen gesucht wird. Mit seinem Geschäftsmodel werden alle Leistungen abgedeckt, die entlang der Wertschöpfungskette nachgefragt werden. Unser Klient hat große, spannende Themen für die Zukunft. Damit erwartet Sie als

Human Resources Manager (m/w/d)

im Headquarter im südlichen Bayern eine herausfordernde, verantwortungsvolle Schlüsselposition mit sehr guten weiteren Entwicklungsmöglichkeiten.

AUFGABEN

• Komplettes und umfassendes HR-Management
• Verantwortung für den gesamten Mitarbeiter-Life Cycle von Talent Akquisition über Entwicklung, Compensation & Benefits, Mitarbeiter Relations bis zum Offboarding – nur beispielhaft seien hier noch explizit folgende Aufgaben erwähnt:
• Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeiter/innen an verschiedenen Standorten der Gruppe in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Selbstständiges Recruiting von Fachkräften
• Gestaltung und Weiterentwicklung konzeptioneller HR-Topics, wie z.B. Personalmarketing, Employer Branding, Events, E-Recruiting, Digitalisierung, Weiterbildung
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
• Führung Ihres kleinen, schlagkräftigen Teams
• Durchführung von zukunftsorientierten und sehr interessanten Sonderprojekten

PROFIL

• Abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in einer generellen HR-Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Fundierte Englischkenntnisse
• Selbstständige, ergebnisorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• Dienstleistungsorientierung
• Reisebereitschaft

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen, an HUBERT WARTNER INTERNATIONAL per E-Mail an office@HubertWartner.com, mit der Angabe der Referenznummer 2212. Für Fragen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Hubert Wartner +43(0)2622-23308-20 oder per E-Mail Hubert.Wartner@HubertWartner.com zur Verfügung.

KARRIERE / HERAUSFORDERUNG / JOBANGEBOT

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